Gerente Administrativo

O Grupo SS está em busca de um Gerente Administrativo para atuar presencialmente em nosso escritório localizado no SIG. Este profissional será responsável por liderar e coordenar as atividades do Departamento Pessoal e Departamento Financeiro da empresa, garantindo a eficiência dos processos, a conformidade com normas e a geração de informações estratégicas para a tomada de decisão.

• Liderar os departamentos pessoal e financeiro, promovendo uma gestão orientada por resultados.

• Supervisionar o fechamento de caixa das unidades, assegurando precisão e cumprimento dos prazos.

• Coordenar o controle e a conciliação de contas bancárias, assegurando a integridade dos dados financeiros.

• Realizar, analisar e validar relatórios financeiros periódicos, como balanços, DREs e fluxos de caixa.

• Planejar, elaborar e acompanhar o orçamento anual da empresa, avaliando desvios e propondo correções.

• Gerenciar com eficácia os processos de contas a pagar e a receber, garantindo fluxo de caixa saudável.

• Desenvolver e aprimorar políticas e procedimentos administrativos e financeiros.

• Assegurar a organização, integridade e acessibilidade dos documentos e informações financeiras.

• Promover a integração entre os departamentos, otimizando processos e melhorando a eficiência organizacional.

• Realizar análises de custos, identificando oportunidades de redução de despesas e ganho de produtividade.

• Atuar como ponto focal em auditorias internas e externas, garantindo o fornecimento de informações precisas e tempestivas.

• Apoiar a diretoria com dados financeiros estratégicos para a tomada de decisões de curto, médio e longo prazo.

• Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.

• Sólida experiência em gestão administrativa e financeira.

• Domínio de Excel e demais ferramentas do pacote Office; desejável conhecimento em ERPs financeiros.

• Conhecimento avançado em conciliação bancária, fluxo de caixa e controladoria.

• Habilidade em liderança, gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.

• Visão analítica e estratégica, com foco em resultados e melhoria contínua.

• Boa comunicação, organização e capacidade de lidar com múltiplas demandas.

• Capacidade de atuar com autonomia, proatividade e foco em soluções.

• Vivência em ambientes corporativos estruturados será considerada um diferencial.